經理訓練營是公司實施的針對中基層管理人員基礎管理能力的培訓項目。它圍繞公司制度文化、團隊管理、專業能力、戰略發展等課題，聚焦管理人員在管理能力方面的培養，全面提升管理人員的綜合能力，是公司人才培育體系的重要部分，通過互動式、小組pk的學習方式，實現“知行合一”，從理念、技能、行為三個維度獲得顯著改善和提升。 新經理訓練營為渴望提升、期待做好一名優秀的職業經理人提供了一個更為廣闊的平臺，使其在以后的管理道路上更加游刃有余。

“育鷹計劃”是創典人才梯隊建設中，承擔基層管理干部培育的人才培育項目。“育鷹計劃”的培育對象是以一線基層崗位為培育對象，從業務能力提升、團隊管理等方面為主體實現培養專業人才。同時，借助各管理中心學習庫資源逐步延展。包括：策劃線學習庫、銷售線學習庫、顧問線學習庫、職能線學習庫等。 鷹是世界最長壽的鳥，它的年齡可達70歲，要活到那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定；選擇重生，換喙、爪和羽毛；或者死亡。

秉承“地產一線品牌，金牌資管專家”的發展愿景，結合當下市場及業務線熱點話題

采用講師與老師訓戰結合的先進模式，全方位的挖掘個人成長潛力，群策群力幫助打破自我發展瓶頸，共創精英組織的卓越領導力，不斷開拓創新。