2023鐵軍文化分享暨表彰會召開！

    2023年6月27日，創典全程一年一度鐵軍文化分享暨表彰會隆重召開！創典管理層及優秀員工共同參與到本次分享會中，共同理解文化，探討文化，分享自己對文化的踐行。

    每位鐵軍對文化的深刻詮釋，每一個發生在案場的感動故事，都是鐵軍文化的生動縮影，是鐵軍們用行動見證著文化的意義。鐵軍文化十五載，在時光的見證下，在每位創典人的心中都鐫刻下熠熠生輝的印記，促使我們向更遠走去！

文化分享標兵·代表發言

 分享嘉賓：事業六部項目經理——湯舒婷

    創典的文化是從工作中來到工作中去的文化，是最有力量的，它能夠真正切實指導和解決我們在工作中的困惑。

    我從創典文化中得到什么？是更專業的自己，是得到合作方的尊重，是發現自己的快速成長。在時代的大浪潮下，能把只有不斷學習，寫入文化的企業，是一個更有生命力的企業。而能學習，會學習的員工，才是有競爭力的員工，才能和公司一起走的更遠。

    為了一次提報，不管熬夜到幾點，不管改了多少版方案，查閱了多少資料，身處其中，獲得成果，感受是非常美妙的。創典是一個強調團隊合作的企業，是將每個人的優勢發揮出來，達到1+1＞2的效果。怎么解釋團隊合作，我認為就是不管什么時候回頭望，我的身后總有伙伴，給我支持，給我鼓勵，讓我有信心往下走。一個靠譜的人，能帶給身邊人力量，希望我也能成為一個大家眼里的靠譜者。

    在每次投標結果之后，不斷總結，成功的點，失敗的原因，解決的方向。每次的努力都有意義，不論是成功的經歷，失敗的經歷，都是積累，都是成功時歡欣的來源。創典以奮斗者為本，持續奮斗的精神對于每個人、每個企業都是有必要的，堅持長期主義的，這個過程真的很好。

    我現在不再認為一張白紙挺好，創典文化帶給我們的是人生和事業這張紙上的底色，筆就握在各位手里，一筆一劃認真書寫，那么你的紙上，繪就的那些五彩斑斕，在底色下，一定會更加鮮艷奪目！

文化分享標兵·代表發言

  分享嘉賓：事業四部 匯成·瀚辰府——孫文平

   企業的價值，取決于員工感知到的價值！

    什么是企業文化？企業文化是習慣的工作（生活）方式和精神價值，最后變成一群人的集體人格！把創典文化了解透徹，運用到我們的工作，運用到我們的生活中，那將是開發商來找你，這就是企業文化的重要性。

    企業對我的影響是，讓我從一個連“競品截客”都不知道是啥的行業小白，到現在自己獨立帶團隊，在創典能讓我感受到在這家企業能學到東西，能有成長！

    想要擁有一個充實的人生，有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作。“

文化分享標兵·代表發言

 

 分享嘉賓：事業八部 紫薇西棠——梁卓

    不經歷風雨，怎能見彩虹。堅持，成為最好的自己。

    新項目進場，我從渠道轉崗到置業顧問，什么都不懂。經理一對一教銷講，教專業知識，同事之間互幫互助，讓我真切的感受到了創典文化中的，“一類人、一條心、一起干、一起贏”，發現了更優秀的自己。

    從團隊組長到銷售主管到年度銷冠，讓我自己有了更大的提升。在創典團隊的感染下，讓我覺得團隊成交比自己成交要開心的多！不僅學到了很多，還認識了很多人，交到了知心的朋友。

    銷冠氣質，上崗即成交，走到哪里，哪里就是自己的主場。給自己樹立目標，結果閉環，才是我作為鐵軍的必備素質。

分 享 互 動 交 流

    6位鐵軍伙伴，結合創典文化和案場工作、個人經歷，踴躍分享自己的理解及感受，與大家共同感受鐵軍文化的魅力！

李涯：持續艱苦奮斗，想要收獲，想要得到耕耘，一定要持續付出，要有奮斗精神，一天都不能懈怠，只有這樣在市場寒冬過后，春暖花開的時候，你才能聞到花香。

凌貴琪：一天比別人多接一組來訪，多打一個電話，我們就比別人多一個客戶。方法總比困難多，相信團結合作的偉大力量，珍惜每組客戶，只要我們想辦法一定能攻克困難，打造更硬的團隊。

何欣：鐵軍文化的內容都是我們倡導的行為準則，我們應該共同去踐行。項目從熱銷到平銷到尾盤，目前處于尾盤的階段，有時會有狀態不好，但需要把自己調整好。企業文化就好比鯰魚效應，你就是那條鯰魚，金槍魚要想活下去，就需要時刻保持動力，保持活力。希望創典鐵軍吸收到鐵軍文化后在團隊中變成一條鯰魚，去激活團隊，保持活力。

孫增波：鐵軍文化給我的烙印，最深刻的就是，我是一切的根源。不管在工作中還是和甲方的溝通中，還是我們的業績持續焦灼一直打仗的過程中，最核心就是我們自己，只有我們自己心態調整到最佳狀態，才能把工作做到極致。

李紅：創典走到今天，我認為我們的財富就是今天的這樣一批人。23年的今天，對我們每個人都是一個考驗，我們在前面10年是一個快速提升的過程，現在是一個失速的過程，每個人，每個企業都在面臨挑戰，這些挑戰如何去面對，怎么能活的更好，我認為把自己做好。不要去聽太多的負面情緒，把煩惱屏蔽掉，不要做空自己，給不了彼此能量怎么去超越？我們需要的是不斷地超越自己。沒有好做的項目，每個項目都有難點，面對困境，誰能擔當起來，才是最重要的。我們的財富就是正視自己，不要懈怠，坦然面對，坦然擁抱，所有人團結起來，走向勝利！

黎君：在當下市場我們要干什么？我們要破0，不再是幾年前的市場，每周會出很多的業績，那我們就需要每天奔著一套目標去，每周都要有成交，每周都要有目標，持續艱苦奮斗下去。拋開以前“等靠要”的心態，走出去，這樣我們才能活下來！

2023鐵軍文化·榮譽頒發

【文化分享標兵】頒獎合影——湯舒婷、孫文平、梁卓

【三佳早會團隊】頒獎合影——紫薇云上、紫薇毓秀府、光合宸院

2023鐵軍文化創典高考【書香卷氣獎】頒獎合影

2023鐵軍文化學習月【冠軍事業部】頒獎合影

2023鐵軍文化【交流互動環節】頒獎合影

領 導 總 結 分 享

 分享嘉賓：創典全程總經理——張進平

    在今天市場這個特殊的檔口、再次相聚回到鐵軍文化。鐵軍文化的每一條，每一個作風，都是一次真實的經歷，都是一個故事，是不斷精進的新力量。底色、烙印是對創典文化的感受，鐵軍文化不光是幾個字，是通過共識把文化融入我們血液的一群人，經常會發現不知不覺在實踐文化，遇到問題時敢說：“山不過來我就過去”；遇到容易被忽視的細節時，敢說：“大師敵不過認真二字”；遇到團隊需要鼓勵時，敢說：“創造感動”。無論是在創典還是更大的平臺，文化能讓每個人有更大的力量。

    整個行業在這個大環境下，每個企業都很艱難，這是經濟問題、客觀問題、周期問題，所有行業都在面臨挑戰。目前看到的真實數據，我們今天依舊是西安最優秀的代理公司。在今天的環境下，更感受到創典文化的作用和力量，感受到創典文化的生命力。但面臨挑戰，當下能做的是不抱怨市場、不沉浸在自我情緒中。遇到困惑，相信通過鐵軍文化能找到方法，不一定是明確的結果，但能給出我們行動的方向，因為行動本身就是答案，實干才能出真知，我堅信基本功就是蓋世神功、相信做好手上的每一件事情，成為更好的企業、更好的個人。

領 導 總 結 分 享

 分享嘉賓：創典全程董事——徐正茂

    企業文化的意義，引用臧克家一首詩中的內容：“有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著。”企業是一個生命體，從出生到成長、到壯大、再到強大，在時間長河中終有一天會消失。但我們的目標是讓企業活的更久，身體更強健，不健康的細胞被替換。在我們企業哪天消失時，還活著；而不是茍且活著的時候，卻已經死了。

    文化傳承的意義，是還能讓老員工記住，讓合作方記住，讓了解過這個行業的人，想到這個企業是一個讓人尊重、有戰斗力的，鼓勵了我的企業，才是文化的終極意義。

    企業文化不光致力于企業，更致力于企業的每一個人，一起走過的或仍然并肩作戰的。對個人人生來講，認真踐行文化的意義是不斷的翻山越嶺，在跟自己搏斗的過程中，贏自己，做人生的贏家。往往我們能記得的，都是過往挑戰過的難關，盡力爭取拼盡全力的時候，但經歷過后，回想起來總是令人欣慰。

    企業文化會順應時代、加入新的方法論，但誠信共，干鐵贏是我們不變的價值觀。誠信共是根本，最終的落腳點是干鐵贏，要突破自己，贏自己，企業文化將引領我們走得更遠。

                                                                    END

       創典全程（833053）是中國西部首家登陸新三板的綜合地產服務企業，西北地區的行業龍頭企業。 

       憑借在西安多年專注深耕形成的資源積累、人才厚度和專業能力，以及極強的團隊凝聚力和執行力，創典全程地產代理長期保持市場優勢和驕人的銷售業績，持續追求更高的客戶滿意度水平，被業界譽為“創典鐵軍”。